Etik Çalışma Kuralları
Medar İnşaat Etik Davranış Kuralları ile çalışanlarımıza ve Medar İnşaat adına hareket edenlere görevlerini yerine getirirken yol gösterici olunması birincil hedefimizdir.
Tüm iş süreçlerimizde dürüst ve şeffaf davranırız.
Adil, saygılı, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlarız.
Topluma ve çevreye karşı sorumluluklarımızın bilincindeyiz.
Tüm yasal düzenlemelere tam uyum sağlarız.
Medar İnşaat, adından aldığı güçle inşaatın ekseninde yol almaya devam eden ve öncü yaklaşımları ile kendi alanında sektörün dinamiklerini belirleyen bir kurumdur. Medar; 'destekleyici', 'esirgeyici', 'koruyucu' ve hatta 'kurtarıcı' olarak tanımlanır.
Medar İnşaat, anlamının yüklediği misyona uygun olarak geliştirdiği şirket misyonu çerçevesinde yürüttüğü projeleriyle yaşama değer katmak, koruyucu ve esirgeyici tutumu ile doğal dengeleri koruyan bir yapılaşma hedefler. Önceliği 'fayda' olan çözümler üretir, gelişen dünyanın ihtiyaçlarına cevap verebilmek, hayatı inşa etmek, Türkiye sınırları aşacak fikirleri yaratmak, istihdama destek vermek, iş ahlakı ve dürüst çalışma ilkeleriyle ekip ruhunu koruyarak yükseltmek, ilkelerini esas alan Medar İnşaat Etik Davranış Kuralları ile Medar çalışanlarına ve Medar İnşaat adına temsilen hareket edenlere görevlerini yerine getirirken verecekleri karar ve gösterecekleri davranışlarında yol gösterici olunması birincil hedefidir.
Tüm Medar İnşaat çalışanlarından, Topluluğun kültür bütünlüğünü sağlayacak tavır ve davranışlar sergilemeleri beklenmektedir. Buna ek olarak, tüm çalışanlardan beklenen, Medar isminin saygınlığını ve Medar kurumsal yapısının güvenilirliğini korumak ve geliştirmektir. Medar İnşaat küresel boyuttaki etik ve ahlaki değerleri de benimsemektedir. Geçici çalışanlar da dâhil olmak üzere Medar İnşaat bünyesinde istihdam edilen tüm çalışanlar, Medar İnşaat Etik Davranış Kuralları'na veya buna uygun olarak oluşturulan Şirket Etik Davranış Kuralları'na uymakla yükümlüdürler.
Tüm iş ortaklarımızdan, iş etiği kuralları ve bu kuralları destekleyen uygulama prensiplerine uymaları beklenir.
Etik Davranış Kuralları'nın tüm çalışanlara bildirilmesi, çalışanların bu kurallara gerekli önemi vermelerinin sağlanması ve Etik Davranış Kuralları'na uyulması konusunda gerekli çaba ve liderliğin gösterilmesi Medar İnşaat görev yapan orta ve üst düzey yöneticilerin asli görev ve sorumlulukları arasındadır. Etik Davranış Kuralları ve Uygulama Prensipleri dokümanının son versiyonunun çalışan tarafından okunduğunu, anlaşıldığını ve uygulama taahhüdünü belgelendirme sorumluluğu Şirket İnsan Kaynakları birimine aittir. Medar İnşaat olarak, Etik Davranış Uygulamalarında bu dokümanda yazılı olmayan durumlar ile karşılaşıldığında da temel etik değerlerimiz çerçevesinde davranılacağını, beyan ederiz. Tereddüt edilen durumlarda Şirket Etik Kurulu görüşü alınması esastır.